記者王以婷／綜合報導
台積電一名林姓女工程師因罹患「帶狀皰疹」，向沈姓主管要求，值夜班期間時提早下班，並附病歷證明。未料，沈姓主管在用通訊軟體開會時，將林性女工程師的病情告知下屬，林性女工程師知道自己病情遭公開後，憤而提告。二審今（23）日宣判，沈姓主管依違反《個資法》判2月徒刑，易科罰金6萬元。
台積電一名女姓工程師，因不滿主管在會議上提起她罹患「帶狀皰疹」，憤而提告。（圖／Google Maps）
時間回溯2021年3月12日，沈姓主管寄了電子郵件給5名下屬，信中提及林姓女工程師身體虛、無法熬夜，同時強調「若是她老人家01:00 之前想要離開，我有請她務必當下和你們協調，一切還是以各位當下需求判斷為主」。
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同年7月下旬，沈姓主管在使用通訊軟體開會時，向其他同事提起林女患有帶狀皰疹。之後林姓工程師得知病情被傳開，認為沈姓主管洩露其個人隱私，且刻意讓其他同事有「會拖累團隊工作」的不良印象，因此以加重誹謗、違反《個資法》，對沈姓主管提出告訴。
遭提告的沈姓主管主張，自己的初衷是，希望其他同事能幫助林姓工程師，減輕工作負擔，以及避免工作請假問題產生嫌隙，絕無毀謗之意。
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台中地院經審理後，認為沈姓主管顯然已逾單純「處理」個資行為、也對林姓工程師造成傷害，依違反《個資保護法》，判處2月徒刑，可易科罰金6萬元。不過針對毀謗部分，因逾越告訴期間，檢察官為不起訴處分確定。本案經上訴台中高分院，今早駁回上訴，維持原判。